中新网青海新闻11月8日电(尖宣)11月6日，尖扎县人力资源和社会保障局组织开展全县事业单位应用“互联网+人事人才”人事管理系统工作推进暨业务培训会。

　　培训会上，鼎欣科技公司技术讲师侯锋通过理论讲解、1xbet体育app现场实操、互动指导等方式向参训学员深入浅出讲解青海省“互联网＋人事人才”认识管理系统的系统运行、操作基础、用户管理以及录入时所要注意的关键环节；通过现场实操，加强学员与培训讲师沟通，及时反馈解决遇到的问题。通过此次培训，使参训人员掌握了具体操作方法，明确了工作要求，为全县推进“互联网＋人事人才”一体化平台事业单位人事管理系统奠定了基础。1xbet体育app

　　县人力资源和社会保障局相关负责人对培训工作进行了说明，并就推进下一步工作提出三点要求：一是提高思想认识，加大组织领导力度。各相关单位负责人及业务经办人员要以高度政治责任感和对干部负责的使命感，充分认识此项工作重要性，将此项工作作为全县事业单位人事管理工作的新起点、事业单位人事管理提质增效的重要手段抓实抓好。二是提高管理意识，加大工作推进力度1xbet体育官方网站。利用系统平台优势，提高对事业单位人员的管理能力，重点围绕组织机构设置、人员数据核对、岗位设置、岗位变更、公开招聘、人员聘用、人员调动、年度考核等，做好前期数据核定、上报、录入等基础工作，为下一步推动实现事业单位工作人员职业生涯全周期管理打好基础，实现“不进人社门，办理人社事”。三是提高责任意识，加大业务指导力度。县级人社干部要带头加快学习信息系统运用、指导推进工作，掌握本级事业单位基本信息，加强审核把关，确保上传数据的真实性、准确性、实用性。实操过程中要全面梳理重点、难点、疑点，及时反馈功能优化意见及建议。系统运营方要做好服务跟进，加大业务指导，确保系统建设任务按计划顺利完成，做到实用、好用、管用。(完)