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　　1h1第十章车辆管理补充制度21h1h1第十一章交通费用补贴制度23h1h1第十二章考勤管理制度24h1h1第十三章出差管理制度26h1h1第十四章通讯管理制度29h1h1第十五章公司宴请接待制度29h1h1第十六章员工工作餐管理制度32h1h1第十七章借款和报销的规定32h1h1第十八章员工招聘调动离职等规定34h1h1第十九章计算机管理制度36h1h1第二十章合同管理制度36h

　　1h1第二十一章卫生管理制度45h1h1第二十二章财务管理制度45h1h1第二十三章财务报销管理制度47h1h1第二十四章员工工资发放管理制度51h1h1第二十五章廉政建设制度54h1h1第二部分各部门管理制度55h1h1第一章行政办公室职责55h1h1第二章财务部职责57h1h1第三章销售部职责58h1h1第四章技术部职责59h1h1第五章生产部职责59h1h1第六章采购部职责61h1h1第七章

　　bsp2公司倡导树立一盘棋思想禁止任何部门个人做有损公司利益形象声誉或破坏公司发展的事情h1h13公司通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平不断完善公司的经营管理体系实行多种形式的责任制不断壮大公司实力和提高经济效益h1h14公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识为员工提供学习深造的条件和机会努力提高员工的整体素质和水平造就一支思想新作风硬业务强技术精的员工队伍h1h15公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理鼓励员工发挥才智提出合理化建议h1h

　　16公司实行岗薪制的分配制度为员工提供收入和福利保证并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会公司推行岗位责任制实行考勤考核制度评先树优对做出贡献者予以表彰奖励h1h17公司提倡求真务实的工作作风提高工作效率提倡厉行节约反对铺张浪费倡导员工团结互助同舟共济发扬集体合作和集体创造精神增强团体的凝聚力和向心力h1h18员工必须维护公司纪律对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究h1h1二员工守则h1h11遵纪守法忠于职守爱岗敬业h1

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